賈虎解釋：“當初之所以決定搞個項目，就把些現所建筑，完好無損保留，帶著顆虔誠朝圣，緬懷共國段歲，并且永傳承。

們以改變點什麼，同還必須建點什麼，但絕對些老建筑文章。

第就搬到里，讓很，當初沒選擇錯，都把事業擺第1位。

還到把環境很好理，棟辦公墻，墻刷，效果都分錯，以后對其建筑只能樣處理。

但條，們以后能里辦公，所拍掉辦公之隔墻必須恢復，包括議。

面張圖片錯，后公司logo也很好，但都應該現里。

們里很過老廠老，回總排，把們請過，讓們回憶議之景。

如果們里過老照片就更好，們爭取到100%恢復原狀。”

義徳點：“散后就排！”

賈虎接著：“們都很清楚，由于歷史原因，們全國各許文景觀，都過遺址，至挪位置，修建。

弄虛作假，歷史些文景觀卻真實過，并響們國幾百千。

真實，放，都堅固鋼筋混凝結構，管亭臺閣，還都框架結構，別們古代質卯榫結構，就連解放初期青磚瓦都之又。

所以們個項目原建筑，至些已經基沉，墻裂，梁塌陷狀況，都最真實歷史記憶。

至始至終，都沒把個項目當盈利項目，但相信最終們還能夠賺到，至很因為投資們個項目財。

為什麼呢？

如果還歷史話，些建項目相比，們真實。

只些老建筑依然保，曾經里作過老輩，以及們子孫后代，都種返故里懷。

們到，言傳教對廣告，定吸引更游觀游覽，而且絕對種虛此。

如果們該拆拆，該建建，至還到收票之類，種資本怪相，讓些真正對歷史文懷嗤之以。”

到義徳們邊著記，邊頻頻點，陳凌燕也只好裝模作樣點著。

倒沒文化，懂，而個狀態線。

至到目為止，還沒完全適應，賈虎起面對，單純把自己為級，完全忽略們之系。

就好比現，始因為沒帶記本尷尬逼，后到賈虎若懸，，又起午坪，賈虎跟辦事種迫及待興奮，再現本正經賈虎相比，禁得滑稽，如果忍著，幾次都差點笑。

還個狀態就丁剛。

認定賈虎絕對就此罷休，就算，沒再次劈蓋自己，恐怕也種策略。

等賈虎把該問題完，議最后條用問，就再次對自己無底線羞辱，至還慫恿參與對自己所謂批評。

直，種景旦，自己沉默語，還堅決反抗？

賈虎繼續：“于件事就到里，希望貫徹執，個決定沒討論必。

接就簡單確，分職責，散之后，請總以公司文件形式，放各個部，讓所員都。”

義徳“好”，然后注著賈虎，繼續往。

“們公司最政領導，就總經理義徳，主負責全公司常政管理作，并對董事監事負責。

肖婕正式任公司副總經理，全面配總作。

另股，也董事成員，而且公司監事，僅權監督董事運作，董事公司期，也起到傳達，同監督公司常管理作用。

常作，受總領導。

遇到公司政策性調，董事能除夕況，由通過其方式向們匯報。

另位褚依蘭褚總，相比幾都認識，將成為們娛限公司總經理，專業業務方面絕對主導權，涉及到個公司協調管理方面，完全從公司，也就總統管理。