“沒，們公司君庭作項目，技術部個成員里點事兒，今技術部暫回，能退。”

　　祁正似乎識到自己緒響到們，雙交纏放翹起郎腿，解釋。

　　“嗯？”

　　蘇溪淡然向，等待著繼續。

　　“起，個您還記得嗎？技術部骨干成員黎浩，之您院候還讓代表公司探望過您。”祁正頓，茶繼續：“母親禍，正醫院里治療，醫院銷比較，資夠技術部部組織個捐款，任總過跟談，點罷。”

　　到，蘇溪些然，個、事業成男，曾經也過樣經歷。

　　籌莫展之遇到蘇溪，也為什麼，如果樣個遇，能再也見到母親，也沒今模樣。

　　因此技術部任總報備否之，毫猶豫點，并第個捐贈。

　　“記得，個很法。”

　　當黎浩到醫院后，又半夜又打個話，惹賀翊川悶肚子。

　　原個候，們已經漸漸變化，起醋樣子，蘇溪眉柔幾分。

　　“，任總為比較野，但干事能力很，技術定能力，公司過貢獻，估計也努力干，回里遇到樣事，能能撐過。”

　　祁正嘆息，從到自己曾經。

　　“們公司困難員嗎？”蘇溪眸眨，認真索。

　　個祁正就曉，畢竟份，能接到之又，目落如雞丁維。

　　丁維正吹著茶，突然到兩位老線向，于將茶杯緩緩放，咳，理理裝，恭敬回復著們問話。

　　“據所，各部隔段還兩個，災禍誰也，實困難，公司也相文懷政策。”

　　但也只文懷，與遇到實際困難相比如同杯之薪。

　　“樣直接從公司盈利部分，抽放基庫里，專用幫助特殊況員，困難以申請，具擬個方案如何操作吧。”

　　語音剛落，又繼續：“加公司文懷政策力度，只為公司謀展，們也盡量照顧們。”

　　蘇溪很就沒親，但到賀諧團結庭氛圍后，得很好，很幸福，也柔很。

　　雖然個政策初很好，但執過程現很問題，更何況們公司成久，各項運支較，盈利雖然但與很老牌公司相比，實值提。

　　“蘇董，從期們盈利部分能變，畢竟，但也容易穩員，愿期留公司。”

　　祁正作為公司執，需從公司局，眉緊鎖向蘇溪。

　　蘇溪目對對，擔什麼，公司本就慈善構，況且們還個公司，自顧都些暇。

　　“吧，只公司資周轉過，其也沒什麼問題，過賺賺罷，也缺，對自己員負責點也沒什麼。”

　　對就串數字，沒比更清楚什麼，沒再到份親，如果員以，也種滿。

　　正如所，男寶寶，就當未孩子積福，希望或平順利，幸福！

　　刻，祁正眸里滿，對蘇溪再次肅然起敬，很都沒格局，能像樣毫名利。

　　而丁維才真正識到為什麼祁總愿追隨蘇董，跟樣干事，只背叛，加倍對好。

　　“用麼，很事買到，如果能用解決事都事，能力候能幫個個吧。”

　　蘇溪講完句話后，亮睛微斂，任何絲緒。

　　與璟邊同，盛里片祥。

　　賀翊川剛完議回，還沒到到辦公，就到遲總秘報備，客到訪。

　　方俊杰。

　　眉挑，腿步伐穩健向辦公。

　　方俊杰作為賀翊川，經常過盛，對辦公熟悉得。

　　到正后，擺擺絲毫著急，自己辦公里待著，兒盆tຊ景，逗逗魚，點也閑著。