帶向，沒好：“為什麼帶其？”
到秦雋煬公司，已經向第次被嫌棄。
“們太過分。”
“向過分到底誰？們媽，為什麼為愚蠢買單？”
自己自量力勾引總裁，最被總裁斷，們憑什麼為向所所為買單？
向以為自己誰？
“向如果得們欺負，孤，以選擇公司，沒求著留裡。”
完也管向認真始作。
向識緊握，著帶自己老員。
如果為完成自己任務，公司刻鍾都待。
向沒幫，只能自己吞吞自己事。
但很資料都懂。
只能拿著資料到處問。
，向很悔自己醫院沒回休息，而回公司。
然些作就別，而。
班候，秦雋煬先步從辦公準備班接班。
剛辦公，就到罵向。
“向，子裡到底什麼？次資料都能弄錯。”帶向都。
還以為自己把作完馬就能班，結果向提供資料錯。
而且還錯分譜。
個億資料，直接成千萬。
就因為向錯個資料，們很瞬乾。
班候現樣紕漏，們掐向都。
秦雋煬著邊鬧劇，過問：“麼回事？”
“秦總，向連最基本資料稽核都能弄錯，至們次之還能搞錯，個億資料，變成千萬，秦總樣為什麼留裡們添啊？”沒向個蠢貨，們效率才更。
秦雋煬向向：“向，需個解釋。”
向頓慌張著秦雋煬：“秦總樣。”
“先毀同，又種事，向自己公司，還將辭退？”秦雋煬淡。
向徹底慌：“……錯，現就改。”
“資料最什麼候？”秦雋煬向邊員問。
“總裁，部分資料們午就跟客戶接，現麼紕漏，們作也沒完成，午點就見客戶，們根本及。”
原本們作處理已經很清楚，就因為向部分資料錯，導致們面作全盤皆輸。
“總裁，個專案們跟個，們組連續加班兩個期，今好容易能點兒班休息，就因為向們就繼續加班，憑什麼啊。”員都委屈。
連續半個們每點班，回到收拾好已經點。
“資料全對況，們需久能解決作？加班況？”
員認真始計算。
“總裁，們需最個。”
“讓推到午兩點，夠夠？”
員連忙點：“夠。”
“既然樣，們先班，至于向，管，今必須把所資料都核對結束，如果個錯誤，造成損失由賠償。”秦雋煬。
第47章 獎沒
“……”
“向，勾引造成，跟傷無。”秦雋煬打斷向話。
“們公司正常點半班，只個，如果們班作還沒完，果。”秦雋煬著向。
向還什麼，秦雋煬已經：“通，任何許幫向，如果沒能力完成份作，也就配留公司。”
“至于們，等作拿，們加個獎。”
剛才還委屈員，現委屈。
們個獎好幾萬至位數。
“謝謝老闆。”
“都班吧。”
“老闆萬歲。”
員紛紛收拾班，只留向個。
“向，留公司，就讓到能力，如果連份數據報表都好，就滾蛋。”完秦雋煬帶著卓清。
向置信著秦雋煬們。
帶向員衝翻個：“向，今最好把數據報表好，否則，作任何紕漏，賠償絕對幾百萬，而億。”
“什麼？”
“們負責個專案，價值億，向，賠償起，所以乖乖把本職作好，再次總裁饒。”
次總裁擺們面子才沒。
否則，向別繼續留個公司。